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22 / agosto / 2019
4 claves para una capacitación exitosa
Hoy en día, la inversión que se realiza para capacitar al personal está orientada en incrementar la productividad, la actualización, a mejorar la gestión de tareas y procesos. Por eso además de evaluar el gasto, hay que evaluar en donde se enfocarán los esfuerzos de capacitación.
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21 / agosto / 2019
La capacitación como ventaja competitiva
La inversión en capacitación es un objetivo estratégico para el crecimiento de la organización y el crecimiento de la empresa. La razón es que permite desarrollar las habilidades y competencias, factor clave para constituir una fuerte ventaja competitiva.
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15 / abril / 2019
4 tendencias globales que determinarán el futuro del trabajo
La gestión de talentos debe ser un punto clave para todas las compañías y empresas que quieran figurar en el mapa los próximos años. Esto último lo demuestra el Estudio sobre Tendencias Globales de Talento 2019, elaborado por Mercer que identifica cuatro tendencias clave en este sentido para este año
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30 / enero / 2019
Aprovecha las oportunidades que te da “Jóvenes Construyendo un Futuro”
Seguramente has oído hablar del programa “Jóvenes Construyendo un Futuro” con el cual se busca vincular a jóvenes mexicanos con empresas establecidas para que reciban capacitación y tutoría. Si es tu deseo participar como empresa, esto es lo que debes saber.
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15 / enero / 2019
La capacitación puede ser un juego
La capacitación es una parte medular de las empresas que implica el desarrollo al interior de la compañía. Hoy las compañías dedicadas a esta tarea han innovado el mercado con herramientas de aprendizaje que incluyen el juego. Hoy te presentamos algunas de éstas.
Videojuegos y Apps
Los videojuegos y apps son una
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29 / noviembre / 2018
Fiesta de fin de año corporativa ¿por qué es importante?
¿Sabías que las empresa que celebran una fiesta de fin de año corporativa pueden tener muchos beneficios a tu negocio o empresa? (más…)
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20 / agosto / 2018
La importancia de un buen clima laboral
El clima laboral de un negocio o empresa permea en muchos aspectos desde la productividad, la operación, el uso de los recursos, entre otros. Es por eso que es de suma importancia buscar propiciar uno positivo en el cual todos los integrantes puedan desarrollarse plenamente.
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25 / junio / 2018
¿Puedes despedir a un empleado por conductas ocurridas fuera de tu empresa?
En días pasados, un empleado de Avianca fue despedido por mostrar un comportamiento poco adecuado en un partido de la Selección de Colombia durante el Mundial de Rusia 2018. ¿Puedes una empresa despedir a algún colaborador por alguna acción ocurrida fuera de su ámbito laboral?
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8 / abril / 2018
5 pasos para resolver conflictos
Es común que dentro de las empresas existan diferencias entre los miembros, producto de las relaciones humanas que se entablan ahí día a día. Si los identificas lo ideal actuar con prontitud. Esta guía para resolver conflictos te será de gran ayuda al momento de hacerlo.
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27 / marzo / 2018
La importancia de tener empleados felices
¿Por qué es importante que los empleados sean felices en su centro laboral? La respuesta radica en que los empleados felices y comprometidos facturan hasta tres veces más que aquellas que tienen empleados insatisfechos, de acuerdo con Forbes. (más…)
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